英国本科首年应着重建立跨文化适应体系,系统提升学术英语与专业基础能力。建议在开学前完成以下核心准备:
项目类型 | 申请时段 | 代表企业 |
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春季体验周 | 6月(开学前) | 摩根大通、贝莱德 |
第二学年应构建职业竞争力模型,重点突破以下四个维度:
项目类型 | 申请窗口 | 目标企业 |
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暑期实习 | 6月启动 | 德勤、亚马逊 |
行业实训 | 全年滚动 | 巴克莱银行 |
最终学年需建立多维职业发展方案,重点把握以下策略:
项目类别 | 开放周期 | 代表雇主 |
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管培计划 | 年度招聘 | 毕马威 |
终极实习 | 滚动开放 | 瑞士信贷 |