当前国内企业ERP系统覆盖率已突破65%，但专业应用人才缺口仍超过120万。金蝶软件在苏州地区服务的60余万家企业客户中，超过80%存在ERP系统操作与维护人才需求。这种供需失衡现状使得ERP应用工程师的平均薪资较同领域IT岗位高出25%-35%。
| 课程模块 | 教学内容 | 学时分配 |
|---|---|---|
| 财务管理方向 | 总账管理/报表系统/固定资产 | 理论40h+实操60h |
| 供应链方向 | 采购管理/库存控制/销售管理 | 理论35h+实操55h |
课程采用三阶段渐进式培养方案：阶段夯实ERP理论基础，重点学习企业资源计划核心概念；第二阶段进行金蝶K/3系统实操训练，掌握典型业务场景处理；第三阶段参与企业真实案例解决方案设计，培养系统实施能力。
认证考试包含理论测试与实务操作两大部分，采用动态难度调节机制。理论部分涵盖单选、多选和判断题共80题；实务操作需在模拟系统中完成6个典型业务场景处理，系统自动评分确保考核公正性。
学员完成认证后可从事ERP实施顾问、系统运维工程师、企业信息化管理专员等岗位。根据行业调研数据显示，持证人员3年内职位晋升率达到68%，5年以上从业者中32%转型为企业CIO或独立顾问。
