深耕职业教育领域的南京万和教育，凭借独特的教学模式与服务体系在华东地区建立良好口碑。机构与百度、宜信等科技企业建立深度合作，课程体系直接对接企业用人标准，确保教学与市场需求同步。
教学保障体系
采用15-20人精品小班配置，每个教学单元配备主讲教师、助教双师资。课堂实施"实时答疑-当堂检测-课后追踪"三维管理，教学空间配备专业级实训设备，模拟真实企业开发环境。
师资力量构成
- ▶ 原厂认证讲师占比
- ▶ 平均教龄8.5年
- ▶ 年度教学考核更新机制
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独创"2+1"课程开发模式：2个月核心技术强化+1个月企业级项目实战。实训项目直接采用合作企业真实案例，学员结业时可形成完整作品集。
支持系统
入学即签订具有法律效力的协议，配备职业规划师进行1对1指导。服务中心实时更新合作企业岗位需求，年均举办12场专场招聘会。
建立毕业学员终身档案库，提供不限次数的技能复训与职业咨询服务。优秀学员可进入企业人才推荐通道，享受专属内推资格。
教学服务特色
| 费用政策 | 享受0元入学支持，学费分期方案可选 |
| 试听机制 | 开放3日全真课堂体验，满意后再缴费 |
| 教务管理 | 专属班主任+技术助教双线服务 |
教学基地配备全天候开放的自习空间，支持学员课后进行项目研讨与技能巩固。建立多渠道师生沟通平台，技术问题30分钟内响应，课程建议48小时内反馈处理方案。
