技术培训领域的深耕者
在智能制造快速迭代的行业背景下，宁波程控教育持续优化教学体系，构建了包含课程研发、教学实施、实训强化、职业认证、服务的完整生态链。教学团队由具备十年以上项目经验的工程师组成，将真实工业场景融入课堂教学。
核心教学体系解析
依托西门子、三菱等工业设备厂商的战略合作，课程内容每季度更新迭代。实训车间配备工业级PLC控制柜、六轴机械臂、视觉检测系统等设备，确保学员掌握前沿技术。
- ▸ 双师制教学模式：理论讲师+项目工程师组合授课
- ▸ 模块化课程设计：从基础电路到智能工厂系统集成
- ▸ 项目驱动教学：每阶段完成真实工业控制项目
人才培养质量保障
教学管理采用ISO9001质量体系标准，建立学员能力雷达图评估系统。毕业学员平均掌握3-5种工业控制器编程技术，具备独立完成自动化产线调试能力。
权威认证通道
结业学员可报考人力资源社会保障部与工信部联合认证的《电气工程师》职业资格证书，持证率连续五年保持92%以上。
服务网络
与长三角地区35家自动化设备制造商、系统集成商建立人才直聘通道，提供终身技术咨询服务，毕业生平均薪资高于行业水平28%。
技术持续进化体系
建立校友技术交流社区，定期举办工业4.0技术研讨会。教学团队每年完成200小时以上的企业技术驻场，确保课程内容与产业需求同步更新。
学员可终身免费复训已修课程，获取最新行业技术资料包，参与企业真实项目竞标实践。
