美业人才系统化培养实践
深耕美业教育领域十年，形成独特的人才孵化方法论
⌁ 教学模式创新 ⌁
- ▸ 实行12人制精细化教学，确保教师对每个学员的操作指导时长
- ▸ 每季度更新课程模块，融入国际美妆周流行趋势与技术革新
师资力量保障
教师团队均持有国家职业技能鉴定考评员证书，定期参与日本、韩国美业技术研修，教学案例库累计更新超过1200个真实服务场景。
考培一体优势
作为杭州市人社局指定考点，学员在标准教室完成学习后可直接参加美容师/美发师（初、中、高级）职业资格认证，保持92%以上。
职业发展支持体系
通道
与58同城、智联招聘建立人才直推合作，覆盖长三角地区380+美业机构岗位需求，提供3次以上面试机会保障。
创业支持
开设店铺选址、设备采购、客源引流专项培训模块，合作供应商提供仪器耗材8折采购优惠，导师驻店指导3天。
⌘ 行业赛事资源 ⌘
| 亚洲美业大赛 | 华东区选拔赛指定报名点 | 每年3月/9月 |
| 浙江省技能竞赛 | 美甲艺术组别培训基地 | 年度赛事 |
